La méthode pour obtenir une lettre de recommandation
Dans un monde professionnel concurrentiel, une lettre de recommandation peut renforcer votre candidature lors d’une recherche d’emploi ou donner confiance aux bailleurs de fonds dans le cadre d’un projet. Dans cet article, nous allons vous guider pour comprendre comment procéder pour demander efficacement une lettre de recommandation à quelqu’un qui connaît bien vos compétences et votre expérience professionnelle.
Pourquoi et quand demander une lettre de recommandation ?
Une lettre de recommandation est généralement utilisée pour décrire les qualités professionnelles et personnelles d’un individu afin d’appuyer sa candidature à un poste, à une formation, ou pour valider un projet d’affaires. Si vous cherchez un emploi, que ce soit pour décrocher un stage, un contrat de travail, ou intégrer une université, il se peut que vous ayez besoin d’une lettre de recommandation pour renforcer votre dossier.
Dans certains cas, la nécessité d’avoir une lettre de recommandation est explicite dans les critères de candidature, tandis que dans d’autres situations, il peut s’agir simplement d’un moyen d’améliorer votre profil professionnel. Afin d’accroître vos chances de réussite, il est conseillé d’utiliser un modèle de lettre de recommandation.
Les différentes catégories de lettres de recommandation
En général, il existe plusieurs types de lettres de recommandation : elles peuvent être académiques (pour intégrer une université ou obtenir une bourse d’études), professionnelles (pour une candidature d’emploi ou un stage), ou encore liées à un projet spécifique (comme le lancement d’une entreprise ou la réalisation d’un projet bénévole).
Les lettres de recommandation académiques :
Une lettre de recommandation académique vise généralement à montrer que vous êtes apte à suivre les études visées.
Elle émane en général d’un enseignant-chercheur, d’un responsable pédagogique ou d’un professeur, qui peut témoigner de votre assiduité, de vos compétences et de votre engagement dans un contexte académique.
Les lettres de recommandation professionnelles :
Ces lettres ont pour but de mettre en avant vos compétences et réalisations professionnelles passées. Elles peuvent apporter des informations supplémentaires sur ce que vous avez réalisé au cours de précédentes expériences professionnelles.
En général, ces lettres sont demandées par vos anciens employeurs, supérieurs hiérarchiques ou collègues, qui ont travaillé avec vous de près et peuvent attester de votre professionnalisme et compétence.
Les lettres de recommandation pour un projet :
Dans le cadre d’un projet spécifique, comme la création d’une entreprise ou la mise en œuvre d’un projet de développement durable, une lettre de recommandation peut servir de référence auprès des partenaires, bailleurs de fonds ou investisseurs intéressés.
Dans ce contexte, ces lettres peuvent être demandées à des personnes qui ont un lien direct avec le projet en question ou qui ont une connaissance approfondie de votre engagement et compétence dans ce domaine.
Les étapes clés pour solliciter une lettre de recommandation
Maintenant que vous savez pourquoi les lettres de recommandation sont importantes et quand les utiliser, il est temps d’apprendre comment en demander une. Voici les étapes essentielles à suivre :
- Choisir la personne appropriée : assurez-vous de choisir une personne qui a une bonne connaissance de vos compétences, réalisations et personnalité. Veillez également à sélectionner quelqu’un qui occupe un poste pertinent pour votre demande et dont l’opinion sera valorisée par ceux qui évalueront votre candidature.
- Savoir se présenter : expliquez brièvement à la personne choisie qui vous êtes et le contexte dans lequel vous faites appel à elle. Il peut s’agir d’une rencontre en personne, d’un entretien téléphonique ou d’un écrit formel. Ne soyez pas trop persistant; soyez simplement sincère et demande poliment si elle acceptera de vous aider.
- Fournir des informations détaillées : fournissez toutes les informations pertinentes à propos de l’emploi, la formation, ou du projet concerné. Cela permettra à la personne rédigeant la lettre d’utiliser des exemples spécifiques et d’étoffer sa recommandation. Pensez également à donner les délais et procédures de dépôt de la lettre.
Maintenir le contact :
Une fois que la lettre de recommandation est rédigée, n’oubliez pas de remercier chaleureusement la personne qui vous a aidé. Pensez aussi à la tenir informée de l’évolution de votre candidature ou de votre projet. Cela lui permettra de savoir si sa lettre de recommandation a été utile et pourra renforcer votre relation professionnelle.
